为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步全面落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，结合学院实际，太阳成集团tyc122cc于3月29日在335会议室召开了人才招聘工作推进会。太阳成集团副董事长孟小军教授莅临指导，公司党政班子、各系科主任以及毕业班辅导员参加了本次会议。

首先，学院分管员工工作的陈祖权副书记详细汇报了2021届公司人才招聘工作的开展情况、遇到的问题以及公司对于促进人才招聘采取的措施，并就推动全员参与人才招聘工作做了阐述。

随后，孟小军副董事长充分肯定了学院的人才招聘工作，并对学院的人才招聘工作提出了“五高”“五精准”要求：高度重视、高标准要求、高调出击、高效推进、高绩效奖励；精准判断形势、精准识别需求、 精准制定工作流程、 精准设计激励制度、精准的分兵突击。他同时要求学院一定要以员工为本，以人才培养为中心，把人才招聘工作落到实处。

最后，学院罗仕伟经理从学院、系科、辅导员三个层面对接下来的人才招聘工作进行了部署。会上，学院还初步形成了全员抓就业、促就业的工作格局，力争2021年学院就业工作迈上新台阶。