航空服务艺术与管理专业是公司与北京广慧金通教育科技有限公司合作办学的特色专业。历经十二年的办学历程，如何进一步深化校企合作、优化人才培养方案和加强员工管理力度，学院于2023年1月6日上午，以线上线下结合的方式组织召开了航空服务人才培养研讨会。与会人员有公司党委书记胡芳、副经理韦杰（主持工作）、党委副书记熊宇、经理助理张云耀，学工办主任瞿聪，航空服务艺术与管理系教研室主任谢媛媛、副主任罗杰，金通公司重庆区域副总杨曦、教师代表以及校企双方辅导员代表。

会议由熊宇副书记主持。双方辅导员代表首先就该专业员工心理素质、学习状况、日常表现综合素质方面进行了介绍与交流，各位与会人员接着围绕2023级航服专业市外员工招生指标分配、航服专业员工日常管理问题、航服专业人才培养质量提升举措等三个主要议题进行了深入交流讨论。老师们针对性地分析了不同省市员工的素质特点，汇总了校企双方在员工日常管理中遇到的共性问题，比较国内同类专业人才培养模式以进一步明晰差距与特色，提出了一些富有建设性的举措：一是从“思、教、训、赛”四个方面打造专业特色，培养专业化人才；二是强化校企两方沟通交流，形成常态化共管机制；三是学工队伍要融入专业建设，形成双效互通机制；四是加强精细化管理，巩固专业意识，强化纪律规矩意识。韦杰副经理（主持工作）在总结中指出：从事员工工作是一项良心工作，合作双方老师要加强全员育人、注意双重管理中的互补与互通；坚持严管与厚爱相结合，重点关注家庭经济困难员工，专业教师和辅导员要深入员工打成一片，争当员工的“知心姐姐”和引路人；着力优化课程体系，提升人才培养质量，进一步打造专业特色、强化员工能力培养。

胡芳书记最后提出要求，希望校企双方今后要继续不断深化合作，从航服专业员工特点着手加强针对性的管理与员工人生观世界观价值观的引领；从优化人才培养方案着手不断拓展多元化就业，将本次研讨会的共识落实到行动中，在合作办学中不断凝练专业特色，共同培养高质量航空服务人才。

                                         （撰稿：丁倩）