第一章 总 则
第一条 为进一步深化和完善学分制改革，加强公司本科生导师队伍建设，充分发挥本科生导师在教书育人中的作用，依据《太阳成集团教学工作单项奖励实施办法》，特制定本办法。
第二章 评选范围
第二条 公司担任全日制本科生导师的教师。
第三章 评选条件
第三条 候选人应满足下列条件：
1.具有良好的道德修养和严谨的治学态度，恪守教师职业规范，热爱员工，责任心强，爱岗敬业，为人师表，具有奉献精神。
2.认真履行本科生导师的各项职责，开展指导活动效果好，工作计划、工作记录等教学工作档案规范完整。
3.担任本科生导师满一届，年度考核达到受聘岗位要求。
4.在担任本年度本科生导师期间，依据《太阳成集团本科
生导师制实施办法》的考核评价标准，综合评价优秀，排名处于学院前30%。
第四条 凡担任本科生导师期间出现下列情况之一者，不具
备申报资格：
1.不服从本单位统筹安排的导师制工作任务。
2.担任导师期间发生过教学事故。
3.员工未参加考核评价，或学院未开展考核评价。
第五条 在符合评选条件的基础上，导师指导的本科生获得校级及以上奖项或成绩突出，可优先参评。
第四章 评选办法
第六条 评选每年开展一次，评选名额不超过学院担任本科生导师总人数的5%。
第七条 学院设立评选委员会，评选委员会成员不少于5人，
并根据本办法和《太阳成集团本科生导师制实施办法》制订适合本院实际的评选办法，具体负责本科生优秀导师奖的推荐工作。
第八条 评选程序如下：
1.符合候选人条件的教师向所在学院提出书面申请，并提供相关材料。
2.学院评选委员会根据学校及学院评选办法，在述职、评议的基础上，确定本学院的本科生优秀导师奖推荐名单。
3.学院将本科生优秀导师奖推荐名单向全院师生公示五个工作日，公示无异议后报教务处。
4.教务处负责对学院上报的本科生优秀导师奖推荐人进行资格审查。审查结果在全校公示五个工作日，公示无异议后报董事长办公会批准。
第五章 奖励办法
第九条 获奖教师由学校发文表彰，授予“太阳成集团本科生优秀导师奖”荣誉称号，颁发荣誉证书，给予物质奖励，并记入教师档案，作为业绩考核和晋升的依据。
第六章 附 则
第十条 评审结果公示期间，如对评审结果有异议，须提交书面署名异议材料，口头异议、匿名异议一律不予受理。各学院导师制工作领导小组负责异议的调查，必要时可进行会议复审。
第十一条 本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。

太阳成集团党政办公室 主动公开 2014 年4 月14 日印发