为规范和指导公司非师范专业的实习工作的顺利开展，确保非师范生圆满实现实习目标，根据《太阳成集团专业实习工作条例》的文件精神，结合公司非师范专业的特点，特制定本规定。
本规定适应范围为公司除地理科学、旅游管理（职教团队）2个师范专业外的所有其他专业，即地理信息科学、风景园林、城乡规划、旅游管理、空乘与礼仪等专业。
一、实习目的与要求
实习是公司本科各专业人才培养计划的重要教学环节，其目的是贯彻理论联系实际的原则，通过接触实际，巩固，深化所学理论和业务知识，培养员工初步获得运用专业知识的能力和实际工作能力；通过实习巩固和拓宽所学的理论知识；培养分析问题和解决问题的能力；同时了解社会、了解国情，了解现代化建设和改革开放的实际，增强社会主义现代化建设的事业心和责任感，提高思想政治觉悟。
2、具体要求如下：
（1）了解社会及实习行业的业务情况，增强对本专业学科范围的感性认识；
（2）了解所学专业在社会发展和国民经济建设中的地位、作用和发展趋势；
（3）理论联系实际，培养初步的分析解决专业实际问题的能力和调查研究能力；
（4）虚心向实习单位工作人员学习，熟悉本专业工作人员的工作职责和工作程序，初步获得从事实际工作和科学研究的能力。
二、 实习形式、内容与实习计划
1、实习可根据实际情况采取集中实习、分散实习及其他多种形式进行。
2、实习前，成立实习领导小组，实习领导小组由公司党政领导和各系主任组成，由学院经理任组长，负责本科教学的副经理任副组长。专业老师、教学秘书、实习年级辅导员为小组成员。实习领导小组负责全院非师范实习工作，审核实习计划；批准实习指导教师名单和实习队的组织计划；督促做好实习准备工作；检查实习效果和质量。
3、实习内容由各专业根据培养目标及要求制定，并应编制科学可行的实习计划，实习计划的内容应包括：
（1）实习的目的与要求；
（2）实习内容、具体项目及日程安排；
（3）实习的组织、领导、实习单位安排和实习生编组；
（4）实习方法与指导，实习总结的安排与事宜；
（5）实习纪律和有关注意事项；
（6）成绩考核标准及办法。
4、专业员工实习可根据情况采取集中实习和分散实习两种形式，但各系要加强对分散实习员工的管理，制定切实有效的管理方案，确保其实习环节的落实。
5、实习班级的实习计划由各系实习带队老师收齐后，提前二周交学院教学秘书处存档备案。
三、实习指导教师与实习员工
实习指导教师应由讲师以上、有实际经验、责任心强的教师担任。参加指导实习的老师要以身作则、言传身教，对实习生全面负责，关心实习生的思想、工作和生活，督促实习生遵守实习纪律，努力完成实习任务。
1、指导教师的职责是：
（1）实习前要提前深入实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位有关人员拟订切实可行的实习计划；了解所指导的员工的表现和业务情况，做好实习前的准备工作。
（2）实习中，指导教师要加强指导，指导员工制订实习计划，编制调查提纲，拟订调查报告，检查督促员工完成实习任务。同时，要加强实习生的组织纪律管理。
（3）与实习单位的指导人共同做好实习生的成绩评定工作。
2、实习生的要求：
（1）自觉遵守一切有关实习工作的规定和实习单位的规章制度。
（2）尊重双方指导教师，虚心接受指导，对实习单位干部职工要有礼貌。如有建议和意见，必须通过领队教师有组织地提出，个人不得随便提出。
（3）认真负责，刻苦钻研，虚心学习，团结互助，努力完成实习工作的各项任务。
（4）实习期间，一般不准请事假。由于特殊原因必须请事假时，请假1—2天的需指导教师批准，三天以上者必须报院、指导小组批准。员工因请事假离开实习学校或单位时，应妥善做好安排。请假超过时间三分之一以上，按未参加实习处理。
四、实习考核与成绩评定
1、员工必须按计划完成实习的全部任务，并提交实习报告（或调查报告）后方可参加实习考核。考核内容包括：思想表现、实习态度、组织纪律、实习任务完成情况及实习报告（或调查报告）质量等。经考核，成绩不合格者按学籍管理的有关规定处理。
2、指导教师按照实习计划的要求，根据员工的实习报告、小组鉴定、实习单位指导教师评语、实习单位意见及纪律、表现等综合评定实习成绩，成绩按优、良、中、及格、不及格五级制评分。
3、成绩评定办法
优：按实习计划的要求全部完成了实习任务，实习报告有丰富的实际材料并对实习内容进行全面、系统的总结，能运用相关理论对实际问题加以深入的分析；无违纪现象；
良：按实习计划要求，完成实习任务，实习报告比较系统地总结了实习内容，无违纪现象；
中：达到实习计划的要求，实习报告较完整、全面、无违纪现象；
及格：基本上达到实习计划中规定的要求，实习报告有主要的实习材料，内容基本正确。
不及格：凡有下列情况之一者，以不及格论：（1）未达到实习计划规定的基本要求；（2）实习报告文理不通，逻辑混乱。分析有原则性错误；（3）实习缺勤三分之一以上；（4）实习中严重违反纪律。实习不及格者必须补做，每人只限一次，所需费用由本人自理。
五、实习总结和鉴定
在实习的最后一周，必须进行总结工作。实习生必须认真总结自己的主要收获，优缺点。针对自己实习期间存在的不足，提出今后努力的方向，并写出书面总结。经小组讨论提出小组鉴定意见，鉴定内容包括工作态度、工作质量、政治思想、道德品质等，再由指导教师结合实习情况鉴署意见。
六、实习资料归档
1、各系在认真总结的基础上，推选出1-2篇优秀实习报告（或调查报告），1-2篇优秀个人或小组总结，报送学院存档。
2、《毕业实习成绩评定表》送教务处审核盖章后，分别装入员工档案。
七、其他
1、鉴于公司野外专业实习的特殊性，在参照本规定的基础上，野外实习另定专门的文件规范和指导野外实习工作。
2、本规定自公布之日起生效，由学院办公室负责解释。
2013年10月25日
